一份好的述職報告可以贏得領導的喝彩，述職報告需要對以往的工作進行全面的回顧，優質的述職報告是敢于面對自己工作中存在的缺點的，下面是85報告網小編為您分享的縣工商聯述職報告8篇，感謝您的參閱。
縣工商聯述職報告篇1
20xx年，xx區工商聯(兩新組織工委、總商會)深入貫徹總書記關于平安中國建設的重要指示精神，按照省委省政府創建平安廣東的總體目標和要求，深入貫徹落實市委市政府創建平安深圳、區委區政府創建平安xx的工作部署，深入開展“三嚴三實”教育實踐活動，更好地履行職責，全力推進平安xx建設。
一、踐行“三嚴三實”要求，提高安全意識，筑牢平安建設根基
今年以來，我們多次召集企業綜治工作負責人召開會議，傳達“三嚴三實”有關要求和上級會議精神，部署有關綜治工作，積極轉變作風解民憂，在化解矛盾糾紛中維護社會和諧穩定，引導企業照章納稅、合法經營、安全生產，積極履行企業責任。9月中旬，兩新工委組織轄屬34家企業，80多名黨員舉行了黨紀黨規知識競賽。比賽分成8個小組，參與競賽活動的黨員職工熱情高漲，尤其是在搶答題環節非常踴躍。通過此次競賽活動，達到了以賽促學、以學促廉的目的，形成了企業黨員們自覺學習黨紀黨規的良好氛圍，增強了黨性觀念，促進了職工樹立廉潔從業、創先爭優的意識，也為企業營造了誠信廉潔、依法經營的良好環境，推動了企業的健康發展。
二、加大服務力度，排查矛盾糾紛，鏟除不穩定因素
今年以來，我們主動走訪企業150多家，到世紀星源、金之國等公司開展“民生體驗日”活動，聽取企業和群眾對教育實踐活動的意見建議以及他們在生產生活中的訴求，為企業和群眾提供政策咨詢解答服務，引導企業職工依法有序表達訴求，努力把矛盾糾紛化解在基層。結合今年以來的經濟形勢，兩新工委組織黨代表深入企業走訪調研，群策群力謀求發展。9月9日下午，區委兩新工委組織黨代表走訪了千禧之星、金百福、正大福等珠寶企業，詳細了解了珠寶企業的經營狀況。在隨后召開的座談會上，10多名來自珠寶企業的高管及黨務干部介紹了各自企業的經營狀況和存在的困難和問題，主要困難集中在銀行壓縮貸款、市場調控收緊、難以留住人才等方面，黨代表和與會人員進行了積極交流，就相關問題提出了初步應對方案。黨代表在調研過程中，對珠寶企業在發展過程中存在的深層次的困難和問題進行了收集與整理，將形成報告，為黨委與政府決策提供參謀，希望能形成合力，盡快幫助珠寶企業度過寒冬。工委繼續通過黨代表工作室、微信平臺，加強與轄區企業黨務干部、黨員、青年員工的交流聯系，實時收集、回應黨員員工反映的意見建議。為了豐富企業員工的生活，區委兩新工委工會舉辦了“慶‘五一’送電影票下企業”活動，此次活動覆蓋10多家工會企業、近千名職工，廣大職工紛紛表示，工會開展送電影票下企業活動，增進了職工間的交流，拉近了職工間的距離。
三、加強商務信息交流，解決企業融資困難，創造和諧穩定的經濟發展環境
積極推動 “點對點”對接融資服務，先后與多家金融機構建立了合作關系，為會員企業拓寬了融資渠道。為使企業在融資、外匯、個人增值等方面有更好的解決平臺。我會與中信銀行、中國銀行、建設銀行、郵政儲蓄銀行等金融機構進行了深度合作，去年我會與中行深南支行共同推出的xx區總商會會員貸-“中銀商貨通寶”運行良好，目前我會正積極推進新三板投資基金的設立，進一步豐富了會員企業金融服務。今年8月，我會針對企業需求開展了一次銀企對接活動，邀請中行深南支行行長就“人民幣匯率市場介紹及經濟發展‘新常態’下企業的發展與挑戰”做專題講座。今年1月，我會組織理事會成員及街道商會召開信息員專題培訓，指導會員進一步做好企業對外宣傳。4月上旬，我會結合企業實際需求，聯合稅務部門舉辦了一場稅務知識培訓活動，重點就企業所稅匯算清繳最新政策及申報等進行解讀，540多家企業參加了培訓，更好地幫助了企業及時了解最新的稅收政策法規，服務企業經營發展。
四、動員企業履行社會責任，參與慈善募捐回報社會
積極動員企業參與扶貧濟困、捐資助學、愛心助殘等公益事業。如水貝珠寶市場黨支部、雅諾信黨支部每年帶領公司黨員，聯合眾多愛心珠寶企業舉行“水貝珠寶千里送溫情”大型愛心捐助活動，到井岡山畔田希望小學，為特困生、貧困生發放生活補助金及御寒衣物，向成績優秀的學生發放助學獎勵，并向學校捐贈體育器材及音響設備，為革命老區的困難學生送去了愛心;金百福黨支部今年5月在水貝片區黨員中開展為白血病患兒小程程捐款活動，捐款近8萬元。在xx區第三屆扶貧幫困慈善表彰大會上，洪濤黨委等黨組織捐款達100多萬元，并分別與約200戶困難家庭結成幫扶對子。
縣工商聯述職報告篇2
2021年，擔任學院黨委書記和院長，在上級黨委、紀委的堅強領導下，團結帶領班子成員，敏銳感知，主動作為，積極認領落實群眾路線教育實踐活動的各項整改任務，全面整肅四風;守紀律、講規矩，自覺擔當黨風廉政建設的主體責任，推進學院適應和跟進全面從嚴治黨新常態;認真踐行三嚴三實的黨員干部標準，爭做清廉為官、事業有為的好干部。
一、始終堅持學習狀態，不斷強化主體責任意識，提高履責能力和水平
任書記第一年，必須以學習為先導，充實理論和思想武裝，適應角色轉變，涵養職責素質，培養管黨治黨建黨秉賦。一年中，先后參加公安部校長治校能力和書記黨性修煉2期培訓班;參加省委等上級組織的黨建工作主題會議16次;學習了習近平總書記的系列重要講話精神;學習了中央、省委和公安部、教育部、省公安廳、省教育廳等上級黨委、紀委發布的系列重要文件或領導講話精神;學習了黨報黨刊等發表的黨風廉政建設主題文章及文獻資料。
通過學習研讀，一是奠定了對黨委、黨委書記主體責任、第一責任、首位責任內涵的基本認識和擔當自覺;二是增強了對黨要管黨、從嚴治黨、加強黨風廉政建設的責任感、使命感、緊迫感的正確理解和清醒把握;三是形成了抓黨風廉政建設是最大政績、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的政績觀念和重心導向;四是促進了對以習近平同志為總書記的黨中央全面從嚴治黨，堅持反腐倡廉無禁區、全覆蓋、零容忍等新常態的敏銳認知和積極適應;五是帶動了自己領導角色轉換，豐富了黨性修煉，提高了守崗履職盡責的能力和水平。
二、始終保持警醒狀態，不斷強化落實主體責任，認真組織開展黨風廉政建設
根據學院黨風廉政建設實際情況，提出構建六位一體責任體系，強化三線意識，加強對關鍵崗位源頭治理;全方位、全角度、全路徑傳導覆蓋，延伸到單位，責任到個人，筑牢反腐敗防線。
(一)將黨風廉政建設作為黨委和書記工作的主線貫穿全年。_年既是學院深化作風整改年，也是黨風廉政建設年。2月開學之初，部署安排正風肅紀、爭做好干警(好教師、好職工)活動;5月，召開黨風廉政建設大會，開展宣傳教育月活動，書記主講黨風廉政建設課;7月至9月，開展正風肅紀專題民主生活會和總結考核，結賬兌現群眾路線教育實踐活動整改落實;10月，召開黨委擴大會議和中心組理論學習，進一步倡學習、強黨建、正風紀、謀發展;11月，以黨建為主題，自主安排召開一次非典型民主生活會，書記帶頭開展批評和自我批評;12月，按中央和省委統一部署，以嚴格黨內生活，嚴肅黨的紀律，深化作風建設為主題，在省委督導組的指導下，召開黨委民主生活會，認真撰寫材料，深入進行對照檢查，嚴肅開展批評，扎實進行整改。在全年的這一工作脈絡中，作為書記始終做到親自動員部署，親自檢查督促，親自主講宣傳，力求取得實效。
(二)堅持不懈抓好作風建設。認真組織開展整風肅紀、爭做好干警(好教師、好職工)活動，進一步鞏固深化群眾路線教育實踐活動成果，開展兩訪兩創活動，強力推進反對四風教育活動，堅持和完善黨委領導下的校長負責制，加強五好領導班子建設，開好黨委民主生活會，嚴格按照中央八項規定、省委六條意見、公安部的三個嚴禁和教育部的六條意見以及省公安廳的一系列要求，轉作風、樹新風、凈校風，在干部選拔、職稱評選、人員招聘、工程建設等方面堅持公開公平公正，不暗箱操作、不個人決策、不長官意志、不違反紀律。
(三)堅決有力做好腐敗風險防控和查處。針對高校容易出現問題的重點領域和崗位，著重抓實學院十個要害職位和崗位的源頭治理和防范。針對有利益、有誘惑、有風險、有陷阱的要害崗位和職位，把握因事涉人、因人涉事，人人有關，抓早抓小抓苗頭，真抓狠抓主動抓，防患于未然。同時，把查辦案件放在突出位置，堅持有腐必懲，有貪必肅，多次召開黨委會研究相關案件，對涉事人員嚴肅查處，以儆效尤。
三、始終堅持嚴格自律狀態，不斷強化主體責任自我約束，發揮個人表率作用
打鐵還需自身硬，作為書記院長，作為學院黨風廉政建設主體責任人，時刻保持如履薄冰、如臨深淵的敬畏，把持自我、嚴于律己、以身作則，自覺接受黨委班子成員、院紀委、全體教職工的監督。
(一)嚴格堅持按照黨員領導干部的紀律作風要求自己。嚴守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，嚴守黨的規矩，始終保持黨員干部的政治覺悟和思想敏銳，講政治，講原則，思想上、言行上與黨中央保持高度一致。
(二)牢固樹立三個自信，堅決貫徹中央八項規定和省委六條意見。帶頭堅持反對和克服官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風，把握學校意識形態工作的主陣地和話語平臺，突出師德師風和社會主義核心價值觀教育，帶頭營造風清氣正的政治生態和嚴肅的黨內政治生活。始終保持艱苦奮斗、勤儉節約、公平公正、寬容待人、平易近人的領導作風，認真執行領導干部重大情況報告制和廉潔自律承諾制。
(三)嚴于律己，清廉簡樸，自覺承諾堅持兩個不分管、四個不插手打招呼。堅持從自身做起，強調黨務公開、干部人事工作公開、財務公開、公車使用公開、公款消費公開、預算公開。在學院_年黨風廉政建設大會上鄭重向全院教職工承諾：堅持兩個不分管，一不分管組織人事處，二不分管計劃財務處;堅持四個不插手打招呼，一是不插手打招呼安排自己的親友到學院工作，二是不插手打招呼基建維修工程項目，三是不插手打招呼各種經營性活動和場所、設施、設備的有償經營、租賃，四是不插手打招呼面向兩院學生的各種外來的有償收費的培訓活動;全面推行黨務公開、院務公開，帶頭接受監督，積極以良好的帶頭作用推進落實紀律作風建設新常態，以上率下、以己率人。
_年將進一步嚴格履行自身黨風廉政建設主體責任，按照更高的標準、更嚴的要求、更強的紀律約束自我，完善六位一體責任體系，推進學院黨風廉政建設再上新臺階。
縣工商聯述職報告篇3
市工商聯黨組領導班子內部制度
一、黨組主要職責
（一）黨組會議主要職責
1.貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨中央、省市委對工商聯工作的指示，討論和決定市工商聯工作中的重大問題，完成市委、市政府交給的任務。
2.做好非公有制經濟代表人士思想政治工作，引導非公有制經濟人士做到愛國、敬業、誠信、守法、貢獻，做優秀的中國特色社會主義事業建設者。
3.協助市委統戰部做好非公有制經濟代表人士政治安排的推薦和考察工作，努力培養一支堅決擁護黨的領導、堅定走社會主義道路的非公有制經濟人士積極分子隊伍。
4.按照黨的干部政策，做好職權范圍內的干部管理、教育、培訓工作，切實加強干部隊伍建設。
5.制定和實施黨風廉政建設責任制，建設務實、高效、廉潔的領導班子和領導干部隊伍。
6.領導市工商聯機關黨支部工作。7.完成上級黨組織交辦的其他工作。
（二）黨組成員主要職責 1.黨組書記職責
主持黨組工作。帶頭執行民主集中制，充分發揚黨內民主，—１—
善于集中正確的意見，切實抓好黨組決議的落實，自覺接受黨組成員的監督；負責組織學習和貫徹落實黨的路線、方針、政策，貫徹落實上級布臵的黨務工作任務，及時向上級請示匯報黨務等工作；主持黨組會議，研究決定有關重大事項；認真開展思想政治工作；負責干部隊伍建設工作；制定理論學習計劃，認真組織開展學習活動；黨風廉政建設第一責任人；負責組織對本單位工作落實和完成情況進行監督檢查。
2.黨組成員職責
根據集體的決定和職責分工，大膽開展工作，切實履行職責，創造性地抓好分管的工作，并向黨組報告工作情況。按照黨組分工，結合本單位實際，制定工作計劃，抓好落實，搞好總結；按照工作分工，參加各級相關會議，并牽頭抓好落實，做好迎接上級及相關工作檢查考核準備；維護黨組權威，接受黨組對分管工作的檢查、督促，并自覺維護黨組內部的團結，互相信任、互相諒解、互相支持、互相幫助、互相監督。
二、黨組議事和決策制度
（一）領導班子務虛研究制度 1.會議形式
領導班子務虛會議原則上每年召開一次，時間為每年年初。2.會議內容
（1）領導班子成員交流上一分管工作開展情況，針對具體工作提出各方面需要協調與改進的建設性意見和建議。
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（2）根據實際情況，探討發展的總體思路和政策，分析研究本各項工作主要預期目標和任務進展情況，制定各項工作的具體指標。
（3）針對工作的重大問題和突出矛盾，以及群眾關心的熱點、難點問題，整體把握、具體分析，探討解決辦法。
3.與會人員 領導班子成員。4.會議要求
領導班子成員要高度重視務虛會，在會議之前做好充分準備，達到相互交流與溝通的目的，共同促進發展。
（二）黨組集體研究決定重大事項制度 1.議事原則
（1）堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹執行黨的基本路線、基本綱領。
（2）嚴格執行黨的政治紀律，維護全局利益。（3）堅持解放思想、實事求是、與時俱進。
（4）堅持立黨為公、執政為民，全心全意為人民服務。（5）堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。
（6）堅持集體領導與個人分工負責相結合。
（7）堅持在憲法、法律和黨的章程以及黨內法規范圍內議事決策。
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2.議事范圍和內容
（1）分析研究黨的路線方針政策，傳達學習中央、國務院和?。ㄊ校┪?、?。ㄊ校┱吧霞壒ど搪摰闹匾募?、重要會議精神，結合本單位實際，研究貫徹落實的意見和措施。
（2）決定召開重要工作會議。審定有關會議的主要議題和有關事項，審定有關會議的決議、決定，審定以黨組名義發出的關系全局性重大問題的文件以及其他重大工作部署的文件。
（3）研究機關干部的選拔、推薦、任免、獎懲事項，機關黨員干部違紀違法案件的查處。
（4）聽取班子成員思想、工作情況匯報和工作建議；審定機關黨組學習計劃安排；召開民主生活會，做好黨組成員思想政治工作。
（5）研究決定其他需要討論決定的事項。3.議事的方式方法
研究事項采取召開黨組會的形式，由黨組書記負責召集主持。
4.議事程序
（1）黨組會議一般每月召開一至兩次，根據需要可增加次數，如遇重要情況隨時召開。黨組會議由黨組書記召集并主持。黨組會議須有半數以上黨組成員到會方能召開。討論工商聯重大工作事項，應有三分之二以上的班子成員到會方能召開，其中分管此項工作的黨組成員必須到會。
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（2）黨組會議的決議程序。由主持人提出會議議題和議程，分管的黨組成員報告或介紹議題的情況，然后進行充分討論。討論議題時，與會人員要積極發表意見，對少數人的不同意見應當認真考慮，各種意見和主要理由要如實記錄。討論干部任免，必須如實記錄推薦、考察、醞釀、決定的情況。屬非決議性議題的，由主持人綜合討論意見，多數人同意即可視為通過。屬決議性議題的，必須按照少數服從多數的原則進行表決。如對重要問題意見不一致，雙方人數接近，除在緊急情況下按多數人意見決策外，一般應暫緩決定，待進一步調查研究，充分交換意見后再表決。在特殊情況下，可將雙方的意見向上級報告，請求裁決。
（3）黨組會議議題表決，以贊成票超過應到會的黨組成員的半數為通過，未到會的班子成員的書面意見不計入票數。表決可根據討論事項的內容，采用口頭、舉手、無記名投票、記名投票等方式?？陬^表決時，贊成什么，支持什么，反對什么，態度應鮮明。推薦、提名干部，決定干部任免、獎懲事項，決定處理重大事項決策等應逐項表決。討論干部問題時，涉及黨組成員本人及其直系親屬的，有關黨組成員應當回避。提拔使用干部實行票決制。黨組會議議題的表決結果和表決方式應如實記錄。
（4）黨組會議的決定在實施前需復議的，須經半數以上班子成員同意，并經黨組書記批準方可進行。
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5.議事紀律
（1）黨組成員對黨組會議作出的決議，必須堅決執行，認真履行職責，不得擅自改變。如有不同意見，或工作中出現新情況需要改變原決定的，可向黨組書記建議提請下次會議討論。在原決定未改變之前，應當堅決執行，不得在言論和行動上有任何公開反對的表示，以維護集體領導的權威。黨組書記應支持班子成員按照黨組會議的分工和決定履行職責，黨組成員應積極主動、負責地開展工作，自覺接受黨組對自己工作的檢查、督促，使各項決策落到實處。
（2）應經黨組會議集體討論決定的事項而未經集體討論決定，也未征求其他黨組成員意見，由個人或少數人決定的，除緊急情況外，應區別不同情況追究主要責任人責任。
（3）對應保密的黨組會議的內容及討論情況，必須嚴格保密，嚴禁向外泄露。會議通過的決定、決議、文件以及形成的會議紀要（涉密的除外），經黨組書記同意，可在系統內通報。
（4）黨組成員不遵守、不執行黨組集體的決定，或未能按黨組會議作出的決定和分工認真履行職責，給工作造成損失的，根據實際情況，按照《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》的規定處理。
6.其他有關事項
（1）列席黨組會議人員由黨組書記根據會議議題需要決定。（2）黨組會議由專人記錄并整理會議紀要。
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（3）對突發事件和緊急情況，來不及召開黨組會議研究處理的，黨組書記或其他黨組成員可臨機處理，事后應及時向黨組會議報告。
（4）黨組會議討論決定的事項，由會議指定分管的黨組成員或有關部室組織實施。
三、黨組工作制度
（一）黨建工作責任制度
1.黨組對機關黨的建設負直接領導責任。
2.組織黨員認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策以及決議，學習科學、文化、法律和業務知識。
3.宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級黨組織的決議，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
4.對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保證黨員的權利不受侵犯。
5.做好機關工作人員的思想政治工作，開展積極向上的文體活動，推進機關社會主義精神文明建設；了解和反映群眾的意見，維護群眾的正當權益，幫助群眾解決實際困難。
6.對入黨積極分子進行教育、培養和考察，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針和有關規定，做好發展黨員工作。
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7.搞好理論中心組學習。
8.領導機關黨支部工作，不斷加強支部建設。
9.按期召開黨員大會，通報機關黨的建設情況，聽取黨員的意見與建議，不斷加強和改進機關黨建工作。
（二）黨組中心組學習制度 1.學習內容
（1）馬克思列寧主義、毛澤東思想基本原理，重點是鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平同志系列講話精神。
（2）黨的路線方針政策，黨和國家重大戰略部署和重要會議精神及中央領導同志的重要論述。
（3）《中國共產黨章程》和黨內各項規章，加強黨的執政能力建設和先進性建設、加強黨風黨紀和反腐倡廉建設等方面的重要內容。
（4）依法行政相關的法律基本知識。（5）國際國內政治經濟形勢。
（6）科技、管理、歷史、文化等基本知識及其在實踐中的最新發展。
2.組織管理
（1）黨組中心組由黨政領導干部組成，可根據需要吸收有關人員參加。
（2）黨組書記任中心組組長，負責審定學習計劃，確定學
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習主題和研討專題，提出學習要求，主持集中研討活動，指導和檢查中心組成員的學習。
（3）黨組分管宣教工作的負責同志任中心組副組長，主要職責是配合組長抓好學習的組織工作。
（4）中心組配備學習秘書。其職責是協助中心組制定和落實學習計劃、階段性學習安排和專題學習研討計劃；根據學習計劃推薦學習書目，提供學習材料；負責集中學習研討會議記錄和考勤，編發紀要或簡報；做好學習檔案的建立和管理；向上級黨組織報送有關材料。
3.學習要求
（1）保證學習時間、內容、人員的落實。中心組每年集中學習不少于12次。要積極開展自學，自覺完成學習任務。個人要有專用學習筆記本，用于撰寫學習體會、發言提綱、讀書心得等。個人要認真撰寫學習體會文章，全年不少于2篇。要利用多種途徑開展學習經驗交流，提升學習效果。
（2）端正學風，注重理論聯系實際。把學習同增強黨性修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來。把學習同工作實際結合起來，深入基層、深入群眾，扎實開展調查研究。每人每年調研選題不得少于1個，調研時間不得少于1個月，形成有份量的調研報告1篇以上。
（3）建立并實行學習考勤、通報、考核、報告和檔案等制度。中心組成員要自覺參加集中學習研討，沒有特殊情況不得
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請假。因故不能參加集中學習研討的，要向組長請假，并做出補課安排。
（三）領導干部談心談話制度
1.經常性談心談話應視情況進行。遇到下列情況時必須及時與干部職工談心談話。
（1）干部職工工作變動、職務升降、退休時；（2）干部職工受到批評、處分時；
（3）干部職工在工作和生活中遇到較大困難與挫折時；（4）有反映干部職工政治立場、思想作風、道德品質、廉政勤政、選人用人等方面的問題時；
（5）干部職工本人需要反映有關情況，主動提出約談時。2.干部職工在政治立場、思想作風、道德品質、廉政勤政、選人用人等方面有問題，但不構成違犯黨紀、政紀的，經黨組會議討論同意后，進行戒勉談話，嚴肅指出被戒勉談話干部身上存在的問題，幫助其認識問題的危害性，并責令其限期改正。對戒勉談話后無明顯改進的，給予相應的黨紀、政紀處分。必要時還應調整其領導職務。
3.黨組成員一般由黨組書記進行談心談話；各部室負責人一般由主席、黨組書記或分管副主席進行談心談話；其他同志一般由分管領導進行談心談話。
4.同干部職工談心談話，一般采用個別談心談話方式；戒勉談話應由兩位以上同志參加。
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（四）領導干部調查研究制度 1.調研時間
領導班子成員深入基層調查研究原則上每年不少于30天。2.調研方式
調研一般采取電話聯系、實地走訪、召開座談會、發放調查問卷、網上調查等形式進行，了解企業的反映，聽取企業對工商聯或市委、市政府的的意見和建議。
3.調研要求
（1）領導班子成員要結合自己分管工作，將調研工作列入重要議事日程，堅持求實務實，廣泛與基層和企業負責人接觸，傾聽意見，了解真實情況，解決實際問題，力戒形式主義。
（2）對調研在收集的問題，相關領導和負責人要進一步落實責任，督促整改，限時辦理，積極協調解決。
（3）對調查研究中遇到的重大事項，要及時向主要領導報告。市工商聯領導班子每季度召開會議，通報深入基層調查研究情況。
（4）下基層期間，領導干部要認真執行廉潔自律的有關規定，嚴格要求自己，樹立良好作風。
（五）領導干部聯系和服務群眾制度
1.領導干部聯系基層是指領導干部采取一定方式，在一定范圍內，與基層單位建立起相對穩定的聯系關系，健全上情下達、下情上報渠道，經常深入基層查訪調研，充分聽取基層意
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見，切實解決基層問題，進而完善決策機制,保障政令暢通,促進工作落實。
2.市工商聯領導班子成員，要充分認識做好聯系服務基層群眾工作的重要性，進一步轉變工作作風，真正使“抓基層、打基礎、正作風”各項工作落到實處。特別是對所聯系的民營企業，要切實加大幫扶力度，努力創新幫扶機制，不斷提高服務效果。
3.領導干部聯系基層商會和會員企業的主要任務是：（1）經常深入基層聯系單位調查研究，了解、掌握基層商會工作任務完成情況和企業生產經營情況，并予以督促、指導，（2）及時了解基層聯系單位自身建設和工作中存在的主要困難和問題，切實幫助協調解決實際問題；
（3）主動收集基層聯系單位的情況反映和意見建議等，及時向黨組反映匯報，并盡快予以妥善處理和解決。
4.領導干部要主動開展聯系基層工作，可以通過深入基層聯系單位開展調查研究、不定期召開基層單位有關人員座談會等多種方式開展聯系基層工作，每月深入基層單位不少于1次，并建立聯系基層工作記錄，真實、全面、完整地反映聯系基層工作的開展情況和實際效果。
5.黨組原則上每半年召開一次專門會議，專題聽取領導班子成員聯系基層工作情況報告，研究解決聯系工作中發現的問題。對在聯系基層工作中發現的重大問題，應及時提請召開黨
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組會進行專題研究，必要時應以書面形式向上級黨組織作出匯報。
6.各縣區工商聯、直屬行業商（協）會和會員員企業，要積極支持、配合、協助市工商聯領導干部做好基層聯系工作，并采取有力措施，推動聯系基層工作不斷取得實效。
（六）黨務公開制度 1.例行公開制度
（1）凡列入黨的基層組織黨務公開目錄的事項，都要按規定在適當范圍內以適當的方式及時主動公開；凡黨員干部群眾關注的重要事項和熱點問題，只要不涉及黨和國家秘密，都應當公開；暫時不宜公開或不能公開的，報上一級黨組織備案。公開事項如需變更、撤銷或終止，由制定黨務公開目錄的黨組織批準，并按程序報上一級黨委（黨組）備案后及時公布并作出說明。
（2）例行公開應當遵循依法依規、有序推進、全面真實、及時有效的原則。
（3）黨內事務通過黨內有關會議、下發文件、述職評議、黨內通報、黨員活動室、文件資料查閱處、黨務公開欄、辦事指南、互聯網、公開電話以及報紙、廣播、電視等便于黨員干部群眾知曉的適當方式主動公開。
（4）例行公開的黨內事務自形成或變更之日起10個工作日內予以公開。黨內和國家法律法規對黨內事務公開的期限另
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有規定的，從其規定。
2.申請公開制度
（1）申請公開是指黨員（以下統稱申請人）按有關規定向黨的基層組織申請公開相關黨內事務。申請事項及辦理情況應報上一級黨組織備案。
（2）申請公開堅持依法公開、真實公正、注重實效、方便黨員的原則。
（3）申請公開的黨內事務內容
只涉及黨員本人和利害關系人，不必要讓黨員群眾廣泛知曉或參與的黨內事務；經黨的基層組織同意公開的黨內事務；其他依法申請可以公開的黨內事務。
（4）申請公開的程序
申請人向黨組織申請獲取黨內事務的，應當采用書面形式（包括數據電文形式）；用書面形式確有困難的，申請人可以口頭提出，由受理該申請的黨的基層組織代為填寫黨內事務公開申請。申請人向黨的基層組織申請提供與其自身相關的黨內事務的，應當出示有效身份證件或證明文件。
對申請公開的黨內事務，黨的基層組織根據情況作出答復。屬于公開范圍的，黨組織根據黨內和國家有關法律法規規定，按程序向申請人公開或在一定范圍內公開；屬于暫時不宜公開或不能公開范圍的，應當告知申請人并說明理由；依法不屬于本級黨組織公開或者該黨內事務不存在的，應當告知申請人；
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申請內容不明確的，應當告知申請人作出更改、補充；申請公開的黨內事務中含有不應當公開的內容，但是能夠作區分處理的，黨組織應當向申請人提供可以公開的黨內事務內容。
（5）期限要求
黨組織收到黨內事務公開申請，能夠當場答復的，應當場予以答復；不能當場答復的，應當自收到申請之日起10個工作日內予以答復；如需延長答復期限的，應當經黨務公開工作機構負責人同意，并告知申請人，延長答復的期限最長不得超過10個工作日。申請公開的黨內事務涉及第三方權益的，黨的基層組織征求第三方意見所需時間不計算在上述規定的期限內。
（6）公開形式
黨的基層組織申請公開黨內事務，應當按照申請人要求的形式進行；無法按照申請人要求形式提供的，可以通過安排申請人查閱相關資料、提供復制件或者其他適當形式提供。申請公開黨內事務的黨員存在閱讀困難或者視聽障礙的，黨的基層組織應當為其提供必要的幫助。
（7）其他
申請人有證據證明黨組織提供的與其自身相關的黨內事務記錄不準確的，有權要求黨組織予以更正。本級黨組織無權更正的，應當轉送有權更正的上級組織處理，并告知申請人。
黨組織認為申請公開的內容涉及黨內秘密、國家秘密或公
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開后可能損害第三方合法權益的，應當書面征求第三方的意見；第三方不同意公開的，不得公開。但是，黨組織認為不公開可能對公共利益造成重大影響的，應當予以公開，并將決定公開的黨內事務內容和理由書面通知第三方。
3.資料歸檔制度
（1）黨務公開的內容應歸檔保存。
（2）歸檔資料的主要內容：在公開欄、互聯網上公開的內容，包括文字、圖表、圖片、音像資料等；通過各種形式收集、歸納、整理的意見、建議及整改意見；通過文件、會議等形式公開的內容。
（3）黨務公開內容歸檔保存工作，由黨務公開工作領導小組辦公室指定專人負責。
（4）黨務公開內容歸檔工作的具體要求，按照檔案管理工作的有關規定執行。
（5）除在黨內文件中對保管年限有明確規定的外，黨務公開檔案的保管時限一般為5年。
（七）民主生活會制度
1.黨組民主生活會由黨組成員參加，每年至少召開一次，會議的日期、議題應提前報告市紀檢委和市委組織部。
2.民主生活會應遵循團結——批評——團結的方針，充分發揚民主，正確的開展批評與自我批評，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性。應圍繞議題交流思想認識，總結經驗教
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訓，以與人為善的態度開展批評，解決黨組內部存在的思想、作風、團結等問題，以達到統一思想、增強團結、互相監督、共同提高的目的。
3.民主生活會召開前，要采取多種形式，廣泛征求上級黨組織和服務對象及黨內外群眾的意見和建議，并認真加以綜合分析整理，于會前轉告出席者本人或在會上予以通報。在征求意見中，屬于反映個人的重要問題，應在會前報告出席者本人。
4.民主生活會檢查和反映出來的問題，屬黨組負責解決的，要積極制定改進措施，切實加以解決；屬上級黨組織解決的，及時向上級報告；對于群眾普遍關心的問題的整改措施，應視情況用適當方式公布，以便接受監督。民主生活會記錄于會后15日以內報上級有關部門。
（八）廉政建設制度
1.廉潔自律，為人表率。認真學習、模范遵守中央八項規定和省、市委關于黨政領導干部廉潔從政的各項規定，正確行使手中權力，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕，嚴于律己，全心全意為人民服務。
2、嚴守紀律，奉公守法。遵守組織人事紀律，嚴格按照干部選拔任用工作的制度辦事，堅決抵制跑官要官的不正之風。嚴格遵守廉政紀律和黨委“十個不許”的規定，帶頭狠剎送禮歪風，凡他人送的現金、有價證券、支付憑證或貴重物品一律拒收，未能拒絕的，一律上交組織。
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3、管好配偶、子女以及身邊工作人員。不準利用個人職權和職務上的影響，為配偶、子女或親友謀取私利；不準配偶、子女利用領導人的職權和職務上的影響收受現金、有價證券、支付憑證或貴重物品；不準違反領導干部配偶、子女從業的規定，利用職權為自己的配偶、子女或他人經商辦企業提供便利條件，從中謀取私利。不準對身邊工作人員及親友在工作調整、職務晉升、住房條件等方面給予特殊照顧，對在社會上亂交朋友、亂拉關系的，要給予嚴肅批評教育，問題嚴重的要嚴肅查處。
4.發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神。牢記“兩個務必”，帶頭發揚優良傳統，到基層檢查工作不接受超標準宴請，反對鋪張浪費和大吃大喝，厲行節約。
5.樹立自覺接受監督的意識。主動接受黨組織、人民群眾、輿論和其他各方面的監督。認真執行中央和省、市委關于加強黨內監督的各項規定，嚴格執行重大事項報告制度，按照有關規定，及時向黨組報告應報告的重大事項。
（九）干部選拔任用制度
根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨章程》有關規定，結合我會實際，制定本規定。
1.選拔任用干部的方針和原則
認真貫徹干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化的方針，必須堅持：
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（1）黨管干部的原則；
（2）德才兼備、任人唯賢的原則；（3）群眾公認、注重實績的原則；（4）公開、平等、競爭、擇優的原則；（5）民主集中制的原則；（6）依法辦事的原則。2.選拔任用干部堅持的條件
（1）具有履行職責所需要的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和政策水平，善于運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，自覺執行黨的基本路線和各項方針。
（2）堅持實事求是，認真調查研究，善于開拓創新，能夠把黨的方針、政策同工商聯工作實際相結合，講實話，辦實事，求實效，成績突出。
（3）具有強烈的革命事業心和政治責任感，有實踐經驗，有領導組織能力、文化水平和專業知識。
（4）正確行使人民賦予的權力，清政廉潔，勤政為民，以身作則艱苦樸素，密切聯系群眾，自覺接受群眾的批評和監督，無官僚主義與濫用職權謀求私利的不良現象。
（5）堅持和維護黨的民主集中制原則，作風民主，有全局觀念，善于團結同志，包括團結和自己有不同意見的同志一起工作。
3.選拔任用干部應具備的資格
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（1）提任科級職務的，一般要在副職崗位上工作兩年以上。（2）提任副科級職務的，一般要在科員崗位上工作三年以上。
（3）一般應具有大學?？埔陨衔幕潭?。（4）身體健康。
（5）提任黨的領導職務的，除具備上述規定資格外，還應符合《中國共產黨章程》規定的黨齡要求。
4.干部的任免程序
對干部的選拔任用要經過民主推薦、考察、醞釀、討論決定等四個環節，做到重實踐、重實績、重公論。
（1）民主推薦。民主推薦采取召開推薦會、填寫推薦表等方式進行。推薦干部應在全體機關干部中進行，會議當中，應公布推薦職務、任職條件、推薦范圍和有關要求。在民主推薦的基礎上，黨組織集體研究確定考察對象。要把民主推薦作為必需的程序，其結果作為重要依據，每年結合評議干部進行。
（2）考察。對已確定的考察對象，黨組進行嚴格考察。要依據干部選拔任用和擬提撥職務的要求，全面考察其德、能、勤、績，注意考察工作實績，廣泛聽取各方面意見。要充分聽取領導和群眾的建議；要充分重視中層干部及所屬部門干部職工的反映，提拔干部必須進行民意評議，勝任以上得票達不到60%的不予提拔。在考察的基礎上形成書面考察材料，考察材料必須全面、準確、清楚地反映考察對象的情況。
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（3）醞釀。黨組會議討論決定任免干部前，對確定的擬任免對象，在民主推薦的基礎上，進行民主測評和考察之后，將情況遞交黨組成員醞釀。醞釀情況應及時收集，并全面、準確地反饋給黨組書記。黨組書記根據醞釀結果，了解情況，征求意見。確定初步意見，視情況召開黨組會議。
（4）討論決定。會議討論決定干部任免事項，必須有三分之二以上成員到會。到會成員對任免事項，應當發表同意、不同意或緩議等明確意見。
5.嚴格遵守紀律
（1）不準以領導圈閱或其它形式，代替黨組集體討論決定干部任免。
（2）不準臨時動議決定干部任免。
（3）不準個人決定干部任免，個人不能改變黨組集體討論干部的決定。
（4）不準拒不執行上級派進、調出或調動、交流領導干部的決定。
（5）不準要求提拔本人配偶、子女及其他親屬，或指令提拔身邊工作人員。
（6）不準泄露醞釀討論干部任免情況。
（7）不準在工作調動、機構變動時突擊提拔干部。（8）不準在選拔干部中進行違反黨紀黨規規定的活動。（9）不準在干部考察工作中隱瞞或歪曲事實真相。
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（10）不準在干部選拔作用工作中封官許愿、打擊報復、營私舞弊。
（11）不準超職數選配干部。
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縣工商聯述職報告篇4
一、履職情況
一是加強理論學習，提高政治站位。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，深入學習總書記系列重要講話，積極參加市工商聯組織開展各項非公經濟人士理想信念教育實踐活動，不斷增強自己對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。在深入學習總書記在民營企業家座談會上的重要講話精神實質上下功夫，切實把思想和行動統一到講話精神上來。積極參加市工商聯組織的改革創新、奮發有為大討論動員會，進一步解放思想、更新觀念，使學有方向、干有目標，確保大討論取得切實有效的成果。積極參加市工商聯組織的考察學習，加強溝通交流合作，推動民營企業間合作交流，促進民營經濟發展。
二是開展調查研究，認真履行職責。積極參加市工商聯組織開展的大學習、大調研、大思考活動，扎實開展解放思想、完善思路、聚力推動轉型發展深度調研和座談，走進重點會員企業，詳細詢問企業目前發展中遇到的困難和問題，共同探討應對的措施和建議，尋找經濟新常態下工商聯履職的新思路、新手段、新方法，積極為企業搭建平臺，引導企業持續健康發展。
三是圍繞企業發展，積極參政議政。作為市政協委員、市工商聯副主席，圍繞市縣政府的工作重點，精心選題、立題、破題，深入開展調研，多出對策思路，積極建言獻策，針對我市小區物業管理中存在的住房維修基金申報難使用難的突出問題，提出了《關于協調解決維修基金難以動用的建議》。為進一步完善我縣城市基礎設施建設，提高城市綜合承載力、運行效率和城市發展質量，加強城市道路建設和橋梁安全管理，發展生態陶瓷透水磚創業，推進海綿城市建設，提出了《關于加快我縣路橋基礎設施的建議》《關于加快建設海綿城市的建議》。充分展現了非公經濟代表人士參政議政、民主監督、服務發展的風采，在服務全局中體現新擔當、展示新作為，為我市經濟社會發展提供強有力的智力支撐。
四是作為泉民投監事長單位，積極響應中央和省市各級支持民營企業發展號召。積極與股東單位一起共同發起成立泉民投，帶頭認繳資金，并就公司注冊、資金投放等開展具體工作。初步確定公司治理、戰略定位及路徑選擇等方面的基本框架。為打造民企資源的整合平臺、服務民企轉型的支撐平臺、參與國企混改的合作平臺、優質項目的推送平臺，推動泉民投成為陽泉綜合性旗艦型民營投資集團起到有力的推動作用。
二、企業發展概況
益智集團房地產有限公司成立于2002年，注冊資金6777萬元，固定資產上億元，流動資金上億元，擁有高級工程師及各類專職管理人員180多人。
公司成立以來，堅持誠信為本、以質求勝、服務社會、共創和諧的經營理念。成功地開發了嶺秀華庭、桃花源、觀瀾豪庭、瑞錦茗城、青松苑小區、錦程花園等優質小區，建筑面積100多萬平方米，工程合格率100%。贏得了政府和廣大群眾的認可，為城市建設提檔升級作出了貢獻。為改善人居環境，積極響應政府號召，投資建設經濟適用房、廉租房以及棚戶區改造，解決了低收入群體的安居困難。觀瀾豪庭被山西省住房和城鄉建設廳授予山西省物業管理示范住宅小區。陽泉市黨風廉政教育基地工程被評為山西省優良工程、山西省建筑安全標準化工地、陽泉市優良工程、陽泉市建筑安全標準化工地，平定四中建設項目工程被評為山西省建筑安全標準化優良工地、山西省優質結構工程、陽泉市建筑安全標準化工地。
經過多年的不懈努力，益智房地產發展成為集房地產、建筑、安裝為一體的集團化公司。2018年公司實現收入20867萬元，上交各項稅費1749萬元，居全縣稅收前列。
公司相繼榮獲全國先進愛國企業、中國扶貧協會會員單位、中國房地產誠信優秀企業、山西省服務行業百強企業、山西省光彩事業協會單位、重合同守信用企業、外來投資模范企業、支援地方經濟建設先進集體、關愛后代情系未來、捐資助教功在當今等榮譽稱號。
三、參與社會光彩事業情況
在全力推進企業發展的同時，積極履行社會責任，開展各種公益活動，支持教育事業，幫扶困難群體，支援災區建設，關注當地民生，各項社會公益事業捐款上千萬元。2018年，為百企幫百村——精準到戶扶貧行動教育扶貧捐款30萬元，使貧困學子重返校園。捐助貧困村陡嶺村1萬元支持產業發展并購買陡嶺村村民種植的600余把掃帚，將貧困村老百姓手里的農副產品變現，使增產變為增收，穩步實現脫貧。捐款1萬元用于東回鎮西川村建豬場，進一步推進產業扶貧，增強造血功能。近20年來連續為家鄉60歲以上老人、殘疾人、貧困戶等捐款捐物、金秋助學等，得到當地政府、家鄉政府和社會各界人士的高度評價，塑造了民營企業家良好的社會形象。
四、存在問題和努力方向
一是學習還不夠深入。結合目前開展的改革創新、奮發有為大討論，要切實提高政治站位，把大討論作為當前一項重要政治任務擺在突出位置圍繞六個破除六個著力六個堅持，聚焦思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實，堅持問題導向，有破有立、落小落細，對標一流、爭創佳績，真正做到理念大提升、本領大提升、作風大提升。
二是創新意識還不強。服務全市中心工作和經濟發展大局的意識還不濃，今后要進一步增強創新意識，充分發揮政府助手作用，全方位助推民營經濟轉型升級。
三是組織活動不夠豐富。為了全面調動企業家的積極性，今后要開展形式多樣的活動，創造性地開展企業家聯絡聯誼活動，傾聽企業家的意見建議，凝聚企業家的才智，更好地為助推陽泉轉型發展蓄積能量。
四是調研工作還不夠全面深入。在今后的工作中，將采取切實有效的措施加以改進，多深入基層、深入企業，不斷提高質量，為我市經濟社會發展做出新的更大的貢獻。
縣工商聯述職報告篇5
20xx年度，在市工商聯正確領導下，在區委統戰部具體指導下，作為駐會副主席兼秘書長，我積極協助主席做好工商聯工作，全面推進工商聯工作的健康發展。積極發揮商會職能，全力開展招商引資，積極服務重點項目，加強學習，廉潔務實?，F將全年工作情況匯報如下：
緊緊圍繞市委、市政府“構筑大交通、培育大產業、發展大流通、繁榮大文化、開發大旅游”的“五大建設”和區委、區政府精心打造的“南船北馬、美食天堂、商貿名區、婚慶之都、生態新城、和諧家園”的“六大名片”以及民生發展需要，立足綜合性、戰略性和前瞻性課題，積極組織企業家參加各類調研、宣傳、信息工作，形成了等多篇調研文章。
區委下達工商聯內資2.6個億?，F已完成到位資金2.8億元，5000萬元以上項目2個，億元以上項目2個。官邸酒吧由蘇州客商投資，該項目總投資5000萬元，總面積3500平方米，現已建成營業。培友連鎖酒店由鹽城客商投資，項目總投資5000萬元，現已建成營業。中瑞大廈項目總投資1.2億元，目前，已建至地上2層。投資2億元九龍國際大廈因容積率、日照問題、補交土地款事宜正在請市主要領導協調。齒輪廠地塊由淮安金鼎置業有限責任公司投資，總投資5億元，總面積12萬平方米。
為充分放大新區浩源汽車博覽城等項目集聚效應，增強汽車福射帶動作用，著力將新區打造成集汽車展銷、修配、檢測、二手車市場為一體的現代化汽配商貿城，配合市工商聯籌備成立市汽車產業商會聯合會，以覆蓋淮安整個汽車行業。在推動服務業快速發展的同時，大力發展婚慶相關產業。據不完全統計，我區現有婚紗攝影企業(店)61家，婚慶禮儀企業(店)80余家。在第九屆淮安中國淮揚菜美食文化節期間，充實婚慶產業協會，逐步把婚紗攝影、家電家具、酒店餐飲、床上用品、美容化妝以及房地產、家裝、旅游等相關資源整合在一起，為家庭提供集團化、一體化、規范化的服務，為企業構建合作多贏的平臺。同時，還成立了以網絡傳媒、時尚藝術、影視制作、工業設計、室內設計、建筑設計、廣告設計、工藝美術品設計等為主導產業的文化創意產業商會。
1.與名典咖啡、咖啡人、皇駕咖啡等多家咖啡廳進行洽談對接，最后與名典咖啡簽定合作協議，為“融僑之戀”第九屆淮揚菜文化節開幕式焰火歌舞晚會做好服務餐飲工作。
2.積極組織、宣傳發動14個行業商會參加美食文化節廣告宣傳、展會、租賃等商業合作項目。配合淮海商報社做好10月15日婚博會婚紗、攝影、旅游等與婚慶相關企業在新區婚博園布展宣傳營銷。
上半年，召開了區工商聯四屆四次執委會，傳達區委有關會議精神，研究和布署工商聯工作。為了進一步改進工作方法，服務全區經濟社會發展大局，積極開展意見征求活動，收回有價值建議20余條。增補了2名商會副會長、4名常委、10名執委;表彰了一批在招商引資、光彩事業、參政議政、商會建設、新區建設以及基層黨建中成績突出的先進個人。為了讓民企老板感受到來自“娘家”溫暖，5月份，組織工商聯常委30人參加體檢。6月下旬，邀請省內著名專家為全區500余名企業經營管理人員舉辦了一期專題培訓，以提高民營企業家素質，增強抵御風險的能力。
為建立和諧穩定的勞動關系，從維護勞動者合法權益為出發點，以實現社會、企業、職工的和諧發展和共贏為目標，在區總工會指導幫助下，7月初成立了區服務業工會聯合會。下半年，又在醫藥業協會成立了醫藥業協會工會聯合會和醫藥業協會黨支部。
為了進一步提高商會和實施光彩事業非公企業的`知名度，淮安日報的淮商風采欄目宣傳了從下崗工人到創業明星的美容美發商會會長劉珍，圣象地板的程一平。工商聯的《五大工作助推民營經濟更好更快發展》和《創優民企發展環境》兩篇文章，進一步加大了民營企業家履行社會責任的意識。區光彩事業促進會副會長李如祥代表立洋文具有限公司，向全市教育系統無償捐贈價值二十萬元的學生用筆。
認真學習貫徹鄧--理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線方針政策，能較好地執行《中國共產黨黨風監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、區關于領導干部廉潔自律的各項規定，無違規、違紀現象。
⑴執行黨風廉政建設責任制，抓好分管范圍內的廉政建設。⑵執行組織人事紀律，不跑官要官，更無買官賣官之事，從沒有借提拔干部之機謀私利。⑶執行不準收受干股規定，無違規投資，無委托他人投資證券或其他委托理財。⑷執行買賣置換商品房規定，無違規購買經濟適用房情況。⑸沒有收受和贈送現金、有價證卷、各種支付憑證和貴重物品現象。⑹嚴格執行不準利用職權和職務影響，謀取非法利益規定。⑺執行財務制度，遵守財經紀律，無違規報銷。⑻無大操大辦收錢斂財現象。⑼家庭成員執行從業規定。⑽執行不準參與賭博等規定，從不賭博。⑾公務活動中不講排場，不比闊氣，無揮霍公款、大吃大喝、鋪張浪費現象。⑿執行不準用公款出國或國內旅游的規定。⒀執行公務用車規定，無因私用車現象。⒁執行重大事項報告、個人收入申報等制度。
1、專題學習與工作學習相結合：參加省委黨校國民經濟學研究生班學習，不斷豐富知識結構，不斷明晰工作思路，不斷提高綜合素質。在工作中，積極學習黨的方針政策，學習有關法律法規，學習區委、區政府主要領導的重要講話，學習外地先進經驗、典型做法，進一步增強商會組織協調力、工作指導力和開拓創新能力，更好地推進工商聯開展。
2.學以致用。我結合工作實際，撰寫了多篇涉及服務業經濟、教育等方面的評論文章，在淮安日報，市民盟媒體刊發。
作為工商聯副主席，學法、知法、守法、用法是必不可少的一個重要方面。今年來，主要做了以下工作：一是不斷增強自身的法律意識。通過集體學習和自學的形式，學習了《憲法》、《公務員法》等法規條例中的有關內容。二是加強黨風廉政建設宣傳。對600多家會員企業開展廉政宣傳。三是進一步依法規范自身的管理行為。在工作中運用學到的法律法規知識，嚴格依法辦事、依法決策。工作中沒有因違背有關法律法規，造成集體損失和社會不良影響。
一年來，在領導的關懷和幫助下，我取得了一點成績，但也清醒地認識到，工作中還有很多不足，主要表現在：一是學習的深度和廣度不夠，未能很好做到學與用的有機統一，知識的積累仍顯不足。二是開拓創新謀發展的眼界還不高，步伐還不快。三是調查研究不多，不能很好地掌握并綜合運用第一手資料，及時向領導提出更多更好的意見和建議。在今后的工作中，我將認真總結，銳意進取，力爭取得更大的進步。
縣工商聯述職報告篇6
尊敬的各位領導，各位代表，各位委員，同志們： 現在我代表市工商聯領導班子向大會述職，敬請評議。
去年述職以來，市工商聯在市委、市政府的正確領導下，在市委統戰部、省工商聯的精心指導下，圍繞“四大一新”發展戰略，打造獨具**特色經濟“小巨人”總體目標，發揮新時期工商聯“五項作用”，團結帶領全體干部和非公有制經濟代表人士，認真履行職責，開拓創新，奮發努力，各項工作取得了較好的成績。在全省工商聯系統評比中，成績突出，名列前茅，榮獲年度先進單位稱號?，F述職如下：
1、當好民營經濟發展的“宣傳員”
為了宣傳和塑造我市非公有制經濟代表人士形象，去年x月，我會編印了《鷹翔藍天——**市非公有制經濟改革開放30周年成果展》畫冊，彰顯了非公有制經濟人士“愛國、敬業、誠信、守法、貢獻”的精神風采;x月份，圍繞我市眼鏡產業發展歷程，協助江西電視臺，完成了改革開放x周年專題系列電視片《突圍》第五集的攝制工作，x月x日在江西電視臺播出，由著名主持人趙忠祥解說，播出后反響熱烈;為提升民營企業社會責任感，激發企業員工主人翁意識，今年3月份，我會組織開展了“民企之星”評選表彰活動，授予彭保太等10名非公經濟人士“民企之星”稱號; 2月22日聯合市總工會下發了“關于推薦評選**市‘優秀員工’的通知”， 并在x月x日召開了表彰大會。
2、當好民營經濟發展的“服務員”
以服務非公有制經濟發展為宗旨，努力當好政府管理非公有制經濟的助手。我會建立了機關干部聯系幫助民營企業制度，經常深入企業，幫助協調解決在生產、經營中出現的困難和問題達26件;選派了一名優秀干部到美運鞋業掛職，一干就是2年，用真心去工作，用真情去服務，使外商真切的感受到**良好的投資環境，堅定了把生產中心轉移至**的信心;今年春節期間，我會與市勞動和社會保障局聯合開展了“民營企業招聘月”活動，擴大了返鄉務工人員、下崗失業人員、農村富余勞動力等就業和再就業;隨后又制定了措施，建立了長效服務機制，推出了就業再就業“綠色通道”，開通了就業服務咨詢電話。針對目前大中專畢業生、返鄉農民工等就業問題，x月x日由市勞動和社會保障局牽頭，與我會等五個部門聯合開展了“xx**市民營企業招聘周”活動;為保障非公有制經濟合法權益，我會進一步完善了維權服務體系，并邀請江西華星律師事務所律師為非公有制經濟代表人士舉辦了2期《勞動合同法》講座;與市司法部門合作，促成了一批律師與民營企業結成法律服務對子，調處各類糾紛28件。
3、當好民營企業發展交流的“組織員”
為充分發揮工商聯橋梁和紐帶作用，促進民營企業與政府及有關部門的溝通和了解，我會進一步完善了與公、檢、法、國稅、地稅、工商等部門建立的宣傳教育、預警防范、指導幫助和表彰激勵互動機制，先后組織會員開展了《納稅人看地稅》和《法官、檢察官與民營企業家座談會》等活動，通過座談與參觀，使非公有制經濟人士進一步了解了國家稅收政策和公檢法等機關的工作職能，以及解決企業困難的方法和途徑。為增進交流與合作，我會在繼續為會員做好生日慶賀、體檢等活動基礎上，還先后組織開展了各種不同規模的餐敘會、茶話會、聯誼會、參觀考察等活動，進一步增進了黨和政府與民營企業之間的了解和聯系。為幫助民營企業組織開展好各種經貿洽談和系列宣傳推介活動，我們先后指導市古玩藝術品商會，舉辦了首屆**市古玩藝術品交流會;市建材家居行業商會，舉辦了兩屆家裝建材文化節營銷推介會;幫助市眼鏡商會利用眼鏡產業發展論壇，組織開展了產品展銷和推介活動，以及部分眼鏡生產商、銷售商到余江(國際)眼鏡工業園參觀考察，洽談購銷合作意向，開啟了**眼鏡經銷商與**眼鏡生產企業合作的大門。為解決民營企業融資難問題，我會及時與銀行、信用社聯系，以基層商會為基礎，協助政府及有關部門，組織和引導會員組建了聯?；ケ＝M織、擔保公司、投資公司、貸款公司等民間金融組織，成功實現融資2億多元，初步搭建起了民企立體融資平臺。
4、當好民營企業健康發展的“引導員”
為幫助我市民營企業，特別是銅材加工企業應對國際金融危機和稅收政策調整后帶來的沖擊與挑戰，我會在危機影響剛剛顯現時，按照市委、市政府的要求，密切關注銅產業形勢的變化，深入企業展開調研，提交了《關于解決銅企業資金周轉困難，建立政策洼地的幾點建議》的調研報告，并協助金融部門建立了退稅擔保封閉運行機制，及時有效地幫助了銅企業應對因危機和稅收政策調整帶來的資金周轉困難。今年初，為深入貫徹落實xx視察江西時提出的“三保一弘揚”重要指示精神，與市委統戰部聯合下發了《關于開展幫助非公有制經濟人士共克時艱促發展活動的通知》，要求各級工商聯組織采取切實有效措施，幫助非公經濟人士認清當前經濟形勢，抓住和利用國際、國內產業轉移機遇，加快產業調整升級步伐，增強了企業戰勝危機的信心和能力。
5、當好建言獻策的“信息員”
去年以來，我會以“四大一新”發展戰略為主題，組織開展了加快銅產業和微型元件產業發展、加強大框架城市建設等調研活動，完成了《**市大框架城市建設發展思考與建議》、《加強政務環境建設，促進我市民營企業快速發展》等4篇調研報告和政協提案，其中《依托江銅，加快銅產品加工業發展的思考與建議》被評為優秀提案。同時還組織了非公有制經濟人士中的市人大代表、政協委員開展了“應對危機促發展”建言獻策等活動。在今年“兩會”上，提交集體提案2件;提交個人及聯名提案、意見、建議12件。
1、加強商會組織建設
去年以來，我會進一步加強了商會組織建設和管理。x月份，組建成立了**市工商聯古玩藝術品商會;8月份，組建成立了**市建材家居商會;x月份，市眼鏡商會升格為江西省工商聯眼鏡商會，組建了江西省拓興職業培訓學校，走出了一條以眼鏡商會為依托，培養眼鏡專業人才，支持商會發展的新路子;x月份，在成都市成立了江西省工商聯眼鏡商會四川省分會，在支援災區、捐資助學等方面發揮了重要作用，在四川擴大了影響;今年x月，成立了市工商聯溫州商會。為進一步發揮工商聯商會網絡優勢，去年x月，我們組織了32名非公經濟人士赴浙江紹興市學習考察，與紹興市工商聯建立了友好商會;在xx年海峽西岸工商聯協作懇談會上，我會與20個城市工商聯締結了友好商會。目前，廣東、福建等地友好商會已組織3批民營企業家考察團來我市考察，與部分企業達成了投資合作意向。
2、加大招商引資力度
按照市委、市政府的要求，我會制定了以商招商、以會招商的'工作方案，全力以赴開展招商引資。今年x月x日，由我會引進的xx工業有限公司投資6000萬元的xx科技有限公司項目正式簽約，落戶**經濟技術開發區，現已注冊。x月x日，由我會與市經貿委聯合引進的，由xx集團總裁xx、xx集團董事長xx以及xx有限公司董事長xx等共同投資8000萬元生產太陽能光伏產品、銅材加工項目正式簽約，落戶市龍崗工業園，現已動工。 xx年x月份以來，由我會掛職干部跟蹤服務的美運鞋業愛威亞世界生產中心轉移至**項目，x月x日完成了簽約，投資總額1.2億元，現也已開工建設。x月x日，我會再次聯合余江縣人民政府成功舉辦了第二屆眼鏡產業發展論壇，330多名來自國內外**籍眼鏡生產、經銷商和其他省市眼鏡同仁參加了論壇，初步搭建起了**眼鏡生產企業與**眼鏡銷售商的產銷合作橋梁。會上，簽約招商引資項目兩個，投資總額達8000萬元。
3、強化中心工作意識
對市委、市政府安排的新農村建設、“聯建共創”、農村“衛生清潔”工程等重要任務，我們做到合理安排，落到實處。在新農村建設工作中，被評為全市新農村建設先進幫扶單位。教育和引導非公有制經濟人士“致富思源、富而思進”，積極參與新農村建設、投身光彩事業、扶貧濟困、捐資助學等活動。去年5.12汶川大地震后，我會緊急發出了《關于組織開展向四川地震災區獻愛心捐贈活動的通知》，工商聯機關干部職工和137名非公經濟人士捐款達336萬元;為保護環境，減少白色污染，聯合**日報社組織民營企業開展了“喜迎奧運，保護環境”活動，向市民免費贈送了200只菜籃子、xx只布袋子;在全市“聯建共創”工作中，分別在市“聯建共創”簡報、**日報上發出了《迎省運會，創文明城——致全市廣大非公有制經濟人士的倡議書》，號召全市非公有制經濟人士積極支持和參與聯建共創活動;在全市農村“衛生清潔”工程活動中，與市愛委會等單位聯合發出倡議書，到目前為止，機關干部和民營企業家捐建農村垃圾焚燒爐、漚肥窖，共計5.4248萬元。
1、加強機關效能建設。
扎實開展“機關效能年”活動，按照“打基礎、立規矩、守底線”要求，進一步完善了各項規章制度，建立了工作長效機制。班子成員做到“四親自、五帶頭”，形成了相互尊重、合作共事的良好氛圍;在機關干部中開展了“你發展、我服務”的教育活動，服務意識得到了進一步增強。
2、學習實踐科學發展觀。
按照市委統一部署，在全市工商聯系統中開展了深入學習實踐科學發展觀活動，主要著力“四個結合，四個突出”，即結合“四大一新“發展戰略，突出抓項目加快招商引資;結合應對金融危機挑戰，突出幫助民營企業平穩較快發展等，既較好地完成了第一價段的任務，又體現了工商聯的特色，得到市委督導組的肯定。
3、加強機關黨風廉政建設。
進一步加強了機關黨建工作，認真組織開展了形式多樣、健康向上的黨員教育活動;進一步落實了黨風廉政建設責任制，開展了紀律教育學習活動，組織黨員干部觀看廉潔自律反腐倡廉教育片，提高了黨員干部廉潔自律的自覺性。
各位領導、各位代表、各位委員，我會以上工作成績的取得，是市委、市政府正確領導的結果，是市人大、市政協親切關懷的結果，是社會各界各有關單位大力支持的結果，是全市廣大非公經濟人士共同努力的結果。在此，我代表市工商聯向在座的各位領導和朋友們表示衷心的感謝!
當然，我們也清醒地看到，在取得成績的同時，還存在不足之處，主要是：
1、指導和管理基層商會的力度還不夠;
2、深入聯系民營企業和非公有制經濟代表人士還不夠;
3、服務非公有制經濟發展的思路還不夠開闊。這與我市非公有制經濟發展迅速、工作任務重、人員少等因素有關，但主要與我們學習抓得不緊、認識不足是分不開的。對此，我會將以此次述職評議活動為契機，制定措施，克服不足，以“抓重點、創特色、爭一流”為目標，努力在服務大局、參政議政、組織建設、招商引資、廉潔自律等工作上有新的跨越，以優異成績向國慶六十周年獻禮。
以上述職，敬請批評指正。 謝謝大家!
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縣工商聯述職報告篇7
在市局黨組和縣委、縣政府的正確領導下，帶領全局干部職工，緊緊圍繞yj-bys發展和國土資源中心工作，以保障科學發展為目標，解放思想、開拓創新，較好地完成了各項工作任務。按照一崗雙責要求，依法履職、廉潔從政，現將本人2021以來的主要工作和黨風廉政建設情況報告如下：
一、主動作為，科學決策，認真做好各項國土資源管理工作
作為一班之長，進入新的工作崗位后，我迅速融入工作角色，正確履行職責，注重創新思路、抓好班子、帶好隊伍、做好向上的溝通協調，保證了國土資源工作大政方針的貫徹落實，促進了各項工作的順利進行。
(一)竭力做好發展用地保障工作。一是積極做好各類用地報批工作。全年組織上報并獲省的政府批準城鎮與集鎮建設用地3個批次971.98畝、2011年第一批次納入增減掛先行復墾建設用地指標280.5畝;組織上報并獲批準闕店、舒茶等鄉鎮市級農轉用新農村建設項目用地92.26畝，縣級設施農用地175畝。
二是保障重大建設項目用地。積極跑廳、跑市爭取用地計劃指標，落實萬佛湖國際休閑度假旅游項目——上河溫泉小鎮項目、國際會議旅游度假rbd項目、湯池黃巢溫泉度假村等3個縣重點建設項目用地指標1095.17畝。
三是加大土地推介供應力度。土地招拍掛進入縣招投標管理平臺，礦產招拍掛進入省土地礦產交易市場平臺。全年組織掛牌、拍賣出讓18場次，供應土地43宗900.55畝，收取土地出讓金11.43億元。其中：出讓經營性用地13宗403.17畝，收取土地出讓金10.91億元;出讓工業項目用地30宗497.38畝，收取土地出讓金5200萬元。劃撥供地210畝。
(二)切實加大耕地保護開發力度。一是建立耕地保護共同責任機制?？h政府與鄉鎮政府簽訂了耕地保護目標責任狀，強化鄉鎮政府耕地保護責任，嚴格兌現獎懲。完成基本農田保護宣傳牌、標志牌設置工作，全縣增設大型基本農田保護宣傳牌22個、標志牌150個、界樁1200個。
二是扎實推進農村土地整治。棠樹鄉峰西等(2)個村土地整理項目和桃溪鎮紅光等(6)個村、柏林鄉大墩等(2)個村整體推進農村土地整治示范項目獲省的政府批準實施，項目總投資8201.84萬元，建設周期2年，建設規模4.6萬畝，新增耕地1600余畝;棠樹劉院等(2)個村、南港金星等(2)個村兩個2011-2012年整體推進農村土地整治示范項目可研通過省級評審，省財政下達項目前期預算資金1638.4萬元;完成城關鎮省級投資基本農田整理項目以及柏林鄉、百神廟鎮兩個國家級投資的土地整理項目施工，正組織申請省級驗收;棠樹鄉土地整理項目正在按計劃施工，預計年內竣工，千人橋鎮土地整理項目已進入工程掃尾階段。
(三)積極做好礦政管理。完成全縣48家礦山企業實地檢查和17宗探礦權年檢，依法處理涉及采礦權過期、欠繳礦產資源規費、越界開采礦山企業15家;進一步規范重點地區礦產資源開采秩序。多部門聯動開展杭埠河采砂專項整治活動，杭埠河內采砂行為得到全面禁止;加強采石、黏土磚瓦輪窯企業管理，對產能落后的依法予以關閉?？h政府出臺了《關于進一步規范全縣建筑石料資源開采管理工作的通知》，從源頭規范采石企業管理;加強大別山(六安)國家地質公園舒城園區建設，爭取省財政下達萬佛山園區地質遺跡保護資金200萬元。爭取省級公益性找礦和水質調查資金500萬元?？辈楣ぷ饔行蛲七M，累計投入年度勘查經費400萬元。
(四)高度重視執法監察工作。一是不斷加大法律法規宣傳力度。以4.22世界地球日、6.25土地日、8.29測繪日、12.4全國法制宣傳日等普法宣傳活動為契機，城鄉聯動，營造宣傳聲勢，全縣上下依法依規管地、用地意識進一步加強。
二是切實加強土地動態巡查。修訂完善了《全縣國土資源執法監察巡查辦法》，大力推行國土所巡查和縣局督查的巡查工作模式，嚴格落實巡查登記、報告和跟蹤處理制度，保證各類違法用地行為早發現、早報告、早制止、早處理。
三是嚴格違法案件查處。通過動態巡查、群眾舉報、衛片檢查、12336專線舉報等多種渠道掌握案源，全年查處土地違法案件30件，共拆除建筑物15185.47㎡，沒收建筑物9573.74㎡，收回土地31999㎡，罰沒款36.98萬元。
四是認真開展2010年度衛片執法檢查。對照技術規范要求，做到邊檢查、邊查處、邊整改，核查衛星遙感圖斑118個，涉及的12宗違法用地已全部結案。按照既查事、又查人的原則，給予黨紀政紀處分12人，移交司法機關處理1人。
(五)努力維護群眾合法利益。一是切實做好征地拆遷工作?？h政府出臺了《舒城縣城區房屋征收與補償安置實施方案》，縣住建、物價、國土三部門聯合印發了《舒城縣城區2011年度房屋征收各類附屬物、構筑物、裝飾裝潢等補償標準》和《舒城縣城區國有和集體土地上安置房有關價格標準的通知》等文件。拆遷集體土地上房屋2000余戶，面積近30萬平方米。落實征地補償安置費用1.23億元。
二是切實加強地質災害防治。我縣被國土資源部授予全國地質災害群測群防十有縣稱號。年初，縣政府與地質災害易發區鄉鎮簽訂地質災害防治工作責任書;制定了年度地質災害防治方案，對圈定重點監控的32處地質災害危險點，做到了一點一預案;完成對駐舒某部隊全體官兵地質災害防治知識培訓和重點地質災害點監測設備安裝;加強重要地質災害危險點避讓搬遷項目申報，爭取省級地質災害避讓搬遷以獎代補資金91萬元、應急資金70萬元。
三是切實抓好信訪調處。全年國土資源信訪工作總體平穩，共接待群眾來信來訪、上級轉辦、12336電話舉報共37件，辦結34件。
(六)不斷提加強基礎業務建設。一是依法行政工作富有成效?？h局被國土資源部授予依法行政工作先進集體稱號;依法行政卷宗在市法制辦對我縣檢查工作中受到好評，今年的現場會也將在我縣召開。
二是規劃編制有序開展?？h級土地利用總體規劃和城關鎮土地利用總體規劃上報省的政府等待批準;全縣第二輪礦產資源總體規劃已獲省廳批準發布實施。
三是數據庫建設穩步推進。在城鎮土地權屬調查和地籍測量經過上級主管部門驗收的基礎上，完成了城鎮地籍數據庫招標、建庫工作，待申請上級驗收。
四是地籍測繪管理不斷規范。全年共辦理土地登記1867宗，其中辦理國有土地使用證431宗，農村集體土地、宅基地登記1220宗。辦理他項權利抵押登記216宗，為土地使用權人以及縣重點企業實現融資11.96億元。保障縣重點項目建設，完成萬佛湖快速旅游通道、皖江汽車產業園、城西拆遷改造、南溪河綜合改造一期工程宗地測量任務7390余畝;完成全縣3家測繪單位測繪技術質量保證體系考核工作。
二、抓作風，提升素質，全面抓好干部隊伍建設
一是注重干部職工素質提高。鼓勵支持干部職工參加各類學習培訓、考試;國土所所長分期參加了省廳舉辦的基層國土所長培訓班，31名職工參加了土地登記持證上崗資格培訓。從機關和鄉鎮抽調20名工作人員服務縣重點工程建設，協助縣三個重點項目指揮部辦公室開展土地征收、登記確權和拆遷統計核查等工作并圓滿完成工作任務。
二是加強政風行風建設。嚴格全程代理服務流程，開展窗口文明創建示范活動。全年中心窗口共受理并按時限辦結各類報件2700余件。對縣重點企業土地登記、抵押等業務開辟綠色通道，提升辦結速度，受到一致好評，窗口滿意度不斷提升。中心窗口連續12個月被評為紅旗窗口，局全程代理窗口被授予第四屆市文明窗口稱號。上線《政風行風熱線》直播節目，在線宣傳國土資源政策，解答、落實群眾熱線反映的問題。
三、講黨性，做好表率，認真遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規定
國土資源部門掌握著土地、礦產等重要資源的審批和監管執法權，權力越大，責任越大，預防貪腐的警惕性應當越高。我作為單位的主要負責人，能夠始終保持高尚的精神追求，牢固樹立正確的權力觀，倍加珍惜組織對自己的信任，倍加珍惜為人民干事創業的機會，倍加珍惜自己的家庭和前程，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一是加強理論學習，不斷提高政治和業務素質。盡管我有多部門工作經驗，但在國土資源系統，我還是一名新兵，為此，我始終把加強學習作為提高自身政策理論水平和領導能力的基本途徑。注重加強一系列政策法規學習，把新出臺的政策法規與業務工作結合起來，逐條進行學習和研究，并進行了很好的把握，提高了依法行政的能力。
二是認真落實黨風廉政建設責任制。作為局黨風廉政建設第一責任人，我始終把黨風廉政建設作為一條主線貫穿在工作各個環節和全過程，常講廉政之課、常敲廉政之鐘，不斷增強黨性修養和黨紀觀念，做到依法行政、秉公辦事、不謀私利。堅持民主集中制，實行重大問題集體決策，不搞一言堂。堅持經常聽取工作匯報，分析形勢和問題，督促整改，保證了黨風廉政建設責任制的全面落實。
三是突出抓好領導干部廉潔自律。要求班子領導干部嚴格落實四大紀律、八項要求和省委關于領導干部廉潔從政十二條規定，嚴禁收受現金、有價證券、支付憑證和參與賭博，嚴禁超標配備、使用公務用車，嚴格執行開支審批和政府采購規定，堵塞不合理開支漏洞。加強對全縣土地審批和監管，完善了業務會審制度，從源頭預防貪腐。
四是狠抓了經常性黨風廉政教育?？h局黨組與國土資源所、機關股室層層簽訂了黨風廉政目標責任狀;開展形式多樣的.學教活動。赴白湖勞教農場開展警示教育，組織全體人員收看國土資源系統廉潔從政教育視頻，觀看黨員電教警示片。開展了黨員上黨課、重溫入黨誓詞等活動。
我在抓好全局廉政建設的同時，更加注重嚴格要求自己，時刻告誡自己要頭腦清醒、警鐘長鳴，在各種誘惑面前要經得起考驗，時刻做到自警、自省，杜絕違反領導干部廉潔自律規定現象的發生。實踐使我深深體會到，教育是預防貪腐的最好疫苗，制度是預防貪腐的最好保障，監督是預防貪腐的最好手段。權力不受監督，必然導致貪腐;干部拒絕監督，遲早要出問題;權力暗箱操作，往往弊案叢生;權力陽光運行，就是最有效的監督。這些有益的啟示，我將長期堅持下去。
回顧一年來的工作，我局的各項工作取得的各項成績要歸功于班子的集體智慧和全局上下的共同努力，作為一班之長，我個人所起的作用是有限的，距市局和縣委、縣政府對我的要求和希望還是存在一些差距，在新的一年里，我將從德、能、勤、績、廉方面更加嚴格要求自己，按照上級的要求，進一步加強理論學習，加強黨性鍛煉，增強事業心、責任感，依靠大家的共同努力，將國土資源管理工作繼續推向前進，為舒城的發展做出新的更大的貢獻。
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縣工商聯述職報告篇8
尊敬的領導：
2022年在中共_市委、市政府和鎮黨委、政府的正確領導下，認真學習黨的十x大精神，以三個代表重要思想為指導，深入學習落實科學發展觀，加強黨性修養，強化學習，認真抓好組織、紀檢、宣傳、統戰、懲防體系建設、廉政風險防范管理以及機關效能建設等方面的工作，圍繞鎮黨委、政府的經濟社會發展目標做出了自己應有的貢獻?，F將一年來的工作學習情況匯報如下：
一、加強學習，努力提高政策理論水平
在一年來的工作中，本人始終能做到認真學習黨的十x大精神，以三個代表重要思想為指導，深入落實科學發展觀，增強學習意識，注重學以致用，以學習促實踐，在實踐中再學習、再提高。通過認真實踐，思想水平、領導能力和駕馭局面、正確處理復雜問題的能力有了新的提高，黨性黨風得到進一步鍛煉，廉潔意識，依法行政的意識進一步加強。
二、認真履責，真抓實干，確保全年工作任務順利完成
主要表現在以下幾個方面：
1、扎實抓好村級組織活動場所災后重建
在今年的工作中，村級組織活動場所災后重建是黨務工作的重中之重，必須抓實抓好抓出成效，并確保村級組織活動場所順利交付使用。為此，我采取了以下措施：
一是親自抓。從村級組織活動場所災后重建項目立項到實施，全程親力親為，所有環節全部參與;
二是認真學。面對工程項目建設這一不熟悉的領域，在市委組織部的大力指導下，認真學習相關的知識點，盡快進入角色，熟悉工作流程，確保了項目建設的順利推進;
三是強化監督檢查。對村級組織活動場所災后重建實行全程監管，力求做到監管到位，陽光重建，廉潔重建;
四是嚴格執行相關制度規定。所有村級組織活動場所災后重建支出費用都做到有依有據，符合規定。通過近一年來的工作，目前，我鎮5個完全重建村，除萬和村外，3個改擴建村、2個維修加固村已全部順利完工，交付使用。
三、認真開展懲防體系建設、黨風廉政建設和機關效能建設工作
今年以來，對全鎮懲防體系建設、黨風廉政建設、機關效能建設等工作做了一系列的安排部署。
一是明確了黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工，實行領導班子成員一崗雙責，落實責任目標到人;
二是開展《廉政準則》學習工作，加強對班子成員的廉政教育工作;
三是對全鎮黨風廉政建設責任制的落實進行安排部署，印發了農村黨風廉政建設實施意見;
四是對_年懲防體系建設任務進行了分解，并逐項實施;
五是進一步加強機關效能建設，從制度建設、監督檢查、考核等方面進行了強化，轉變了機關作風，工作效率進一步提高;
六是抓好鎮領導班子民主生活會，扎實開展批評和自我批評，既查找出了個人不足，又明確了努力方向。通過民主生活會，更進一步增強了工作的信心和動力，增進了團結與溝通。
七是加強黨風廉政教育。通過會議、黨務公開欄、上廉政黨課、專題學習等形式，進一步提高了干部的廉政意識，營造了風清氣正的環境。
四、抓好鄉風文明十進村工作
按照市委的總體安排，結合本鎮的實際，對全鎮鄉風文明十進村工作任務進行了分解落實。截至目前，我鎮鄉風文明十進村工作基本完成，廣播電視進入千家萬戶，村圖書室的圖書量明顯增多，體育器材實施安裝完畢，人民群眾的文化體育生活進一步豐富。
五、切實開展廉政風險防范管理工作
從今年_月份開始的廉政風險防范管理工作第一階段的工作任務已順利完成。鎮黨政主要領導對全體鎮村干部進行了廉政談話，上了廉政黨課;集中學習了_市機關干部十不準，村(居)干部十不準等教育資料，為下一階段工作打下堅實的基礎。
六、個人遵守廉潔自律規定情況
古語云：已不正焉能正人。作為鎮紀委書記，要教育監督別人，自己首先要做得正、行得端，一身正氣。在工作中，本人嚴格遵守廉政準則的有關規定，帶頭執行市委、市政府及鎮黨委、政府的規定、制度，不以權謀私，不以權謀利，潔身自好，不利用手中的權利吃、拿、卡、要，不做違法亂紀的事，在擴大內需災后重建中做到了廉潔重建。
七、今后工作的努力方向
本人將在今后的工作中，進一步加強學習，提高黨性修養，認真履行工作職責，敢抓敢管敢逗硬，努力克服工作中的不足，以群眾滿意作為工作的立腳點和著力點，身體力行三個代表重要思想，深入落實科學發展觀，把各項工作抓實，做到讓組織和群眾滿意。
